〜企業と連携した人材育成プログラムの拡充〜
インドで運営する訓練校「oyakataスキルトレーニングセンター」において、
新入生の入学式および卒業式を執り行いました。
本訓練校では、日本の産業現場で活躍できる人材の育成を目的に、
実践的な教育・訓練を行っています。
今回、新たに以下3つのコースで入学者を迎え、人材育成の取り組みをさらに拡充しました。
・重機オペレータコース
（コマツインディア様との協働型人材育成）
・電気工事士コース
（中部電力パワーグリッド様との協働型人材育成／実証実験）
・鳶職人コース
（日系大手ゼネコンとの協働型人材育成／試験運用）
これらは、企業と連携しながら日本式ものづくりの精神と技術を次世代へ継承する
人材育成プログラム「oyakata scrum（スクラム）」のカリキュラムの一環として実施しているものです。
アイティップスでは、教育・訓練の提供にとどまらず、進路開拓や就業後の定着支援までを一気通貫で見据えた体制づくりを進めています。受け入れ企業が安心して外国人材を迎え入れられるよう、
訓練段階から就業後までを視野に入れた支援体制の構築に取り組んでいます。
また、本取り組みは、インドにおける若年層の雇用機会創出と、
日本における産業人材不足の解消という両面の課題に対応するものです。
現地での教育を通じて、実務に即した技能と日本語力を備えた人材の育成を進めています。
今後もアイティップスは、インドにおける人材育成と日本企業の人材課題解決の両面から、
持続可能な産業人材育成の仕組みづくりを推進してまいります。
