“人づくりで、国を越えて、社会を支える。”

労働人口不足に悩む日本と、働く機会を求めるインドの若者。
私たちは、教育と雇用を一体化させ、技能だけでなく、働く誇りと責任を育てることで、
持続可能な成長を支えます。

人手不足を“採用”ではなく“人づくり”で解決する。

日本では今、あらゆる産業で人手不足が深刻化し、
後継者の不在や人材確保の難しさから“人手不足倒産”が現実の課題となっています。
この問題を解決するには、単なる採用活動ではなく、
「育てながら働く」仕組みを社会全体でつくることが不可欠です。

私たちは、建設業・製造業を中心に、教育から就労、
生活・キャリア支援までを一体化し、
現場で活躍できる技能人材を、国境を越えて育成します。

人を「雇う」から「育てる」へ。
その転換こそが、企業の未来を守り、日本の産業を支えると信じています。

人が育ち、社会が持続そして発展する。

人口減少が進む中で、企業や地域が成長を続けるためには、
国や言語を越えて人が学び合い、支え合う“循環する人づくり”が欠かせません。
iTipsは、教育と雇用をつなぐ仕組みを通じて、
日本とインド、そしてアジアを結び、
「人を育て、社会を守る」持続可能な未来を創ります。

すべての頑張る人が幸せになり、
その幸せが社会の力へと還元されていく。
――それが、私たちの願いです。

Integrity（誠実）

約束を守り、透明な仕組みで信頼を築く。

Challenge（挑戦）

困難に正面から立ち向かい、諦めずに改善を続ける。

Empathy（共感）

異なる文化や立場を理解し、共に学び合う姿勢を持つ。

Craftsmanship（職人精神）

技能と心を磨き、仕事に誇りと責任を持つ。

Sustainability（持続性）

人材・企業・社会が継続的に循環する社会をつくる。